La industria de la tecnología ofrece algunos de los sueldos más altos del mercado, gracias a la gran demanda de ingenieros de software, desarrolladores o científicos de datos. Pero, de acuerdo con Glassdoor, estas son las 10 empresas de tecnología que mejor remuneran y/o pagan a sus empleados de tecnología.
El mundo de los negocios modernos se mueven en la red y en general en todo lo que tenga que ver con la tecnología, lo que significa que las empresas necesitan personas que sepan completamente como manejarlo. Conseguir un trabajo en STEM es una gran manera de no sólo garantizar la seguridad del empleo, sino también ganar un salario de una cifra grande. Glassdoor (un sitio Web que ofrece opiniones, salarios, beneficios y en general información sobre empleos y carreras en las principales empresas de EE.UU.) recoge datos de los salarios en las empresas de tecnología más grandes de los EE.UU. para determinar las 10 empresas de tecnología que más paga. Glassdoor calcula la compensación total media y el salario de las principales empresas de tecnología, estas son:
Juniper Networks
Juniper Networks esta en Sunnyvale, California, Y su misión es mejorar y reinventar la infraestructura de red con el concepto y el enfoque de “sencillez, seguridad, apertura de mercados de una manera escalar.” Juniper afirma que maneja 4,5 millones de actualizaciones de redes sociales diariamente en cinco de las redes más utilizadas, trabaja con siete de ocho de las bolsas de valores más grandes del mundo y es responsable de obtener más del 85 por ciento de todo el tráfico de teléfonos inteligentes en EE.UU. De acuerdo con las revisiones de Glassdoor, la empresa cuenta con una calificación de 3.7 estrellas y el 76 por ciento de sus clientes recomendaría la compañía a un amigo. Tiene beneficios muy fuertes para sus empleados como por ejemplo un muy respetable plan de salud y la posibilidad de trabajar desde casa cuando sea necesario.
En Juniper Networks, el pago total promedio es de $ 157.000 por año y el salario base anual promedio es de $ 147.000. Los datos de Glassdoor muestra que los ingenieros del personal en Juniper Networks ganan un salario promedio de $ 146.699, mientras que los ingenieros de soporte técnico ganan en promedio $ 111.483 por año.
Google
Google es una potencia en el mundo de la tecnología, y casi cualquier persona con acceso a Internet ha utilizado un producto de Google en algún momento en su vida. La empresa cuenta con una calificación de 4,4 estrellas de más de 5.000 revisiones en Glassdoor y el 91 por ciento de sus clientes dicen que recomendarían la empresa a un amigo. Google es algo más que un motor de búsqueda, la compañía tiene en su mano casi todas las áreas de tecnología, y se enorgullece de ser muy poco convencional pese a su fuerte estatus corporativo. Google afirma que se basa en “pequeños y centrados equipos de trabajo” con un “ambiente de muy buena energía de trabajo.” Entre los beneficios mas fuertes tiene: almuerzo para los empleados y refrigerios gratuitos, membresías en gimnasios, coches de la empresa, la flexibilidad de tomarse de vez en cuando un tiempo fuera, licencias de maternidad y paternidad y la posibilidad de trabajar desde casa, sólo para nombrar unos pocos.
El pago medio de un trabajador de Google anual es de $ 153.750, mientras que el salario base promedio es de $ 123.331 por año. Glassdoor muestra que el salario promedio de un ingeniero de software de Google es $ 127.047, mientras que los ingenieros de software senior ganan un salario promedio de $ 162.249 por año.
VMware
Situado en Palo Alto, California, EE.UU., VMware es líder en infraestructura de la nube y así también en la movilidad y migración de negocios gracias a su tecnología de virtualización patentada. VMware se compromete a que las empresas que adopten su tecnología serán más “fluido, inmediata y más segura”. VMware tiene una calificación de 3.8 en la Glassdoor y 78 por ciento de sus clientes recomendaría la compañía a un amigo. Los principales beneficios de son un buen equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, una muy interesantes descuentos en diversos artículos de tecnología, tiempo de vacaciones ilimitado y seguro médico de calidad.
VMware tiene salarios promedios de $ 152.133 por año y un salario medio anual de base de $ 130.000. Los ingenieros de software de VMware reportan un salario promedio de $ 110.737 en Glassdoor, mientras que los desarrolladores de aplicaciones de alto nivel reportan un salario promedio de $ 125.246 por año.
Amazon Lab126
Amazon Lab126, con sede en Sunnyvale, California. EE.UU., Es un segmento de negocio de Amazon que se centra en la innovación en todo lo que tenga que ver con el desarrollo de dispositivos electrónicos de consumo, como el Kindle. El proyecto se inició en 2004 como una manera de desarrollar y mejorar los productos como el OS Fire de Kindle, el TV Stick Fire de Amazonas y Tableta fire HDX. La misión de Amazon Lab126 es “poner a disposición en menos de 60 segundos todos los libros escritos, en cualquier idioma, en forma impresa o digital”. La segunda misión principal es dedicarse a la creación de una plataforma que provea a los usuario películas, programas de televisión, música, revistas, aplicaciones y juegos con streaming. La compañía tiene una clasificación de 3 estrellas en Glassdoor y sólo el 50 por ciento de los usuarios recomendaría la compañía a un amigo.
Para los empleados en Amazon Lab126, la compensación por su trabajo total promedio es de $ 150.100 y el sueldo base anual se promedia en $ 138.700. Los ingenieros de desarrollo de software según el informe de Amazon Lab126 tienen un salario promedio de $ 108.621, mientras que los ingenieros de desarrollo de software de alto nivel reportan un salario medio de $ 153.961 por año.
Guidewire
Situado en Foster City, California, EE.UU., Guidewire se dedica a ayudar a empresas en actualizar, asegurar y a adaptarse de una manera rápida y eficiente a los cambios de tecnología de software. El software de análisis predictivo que proporciona Guidewire aumenta la velocidad de salida al mercado de algunas empresas que están saliendo al mercado, da a los gerentes una mayor independencia y les da las herramientas para tomar decisiones rápidas y así no correr el riesgo de quebrar en una comienzo. La empresa cuenta con un impresionante 4.6 según Glassdoor y el 93 por ciento recomendaría la compañía a un amigo. Los beneficios son bastante estándar participación en las ganancias netas de la empresa, un muy buen seguro de salud y la flexibilidad de trabajar desde casa un día a la semana.
la compensación total promedio en Guidewire es de $ 150.020, mientras que el salario base promedio es de $ 135.000 por año. los ingenieros de software de alto nivel en Guidewire reportan un salario promedio anual de $ 144.228, mientras que el salario promedio de un ingeniero de control de calidad es $ 111.559.
Cadence Design Systems
Cadence Design Systems, esta ubicada en San José, California, EE.UU., Trabajan en desarrollar productos electrónicos de vanguardia, en los cuales se encuentran: cámaras, teléfonos inteligentes, tabletas, dispositivos de juegos o infraestructura en la nube. Cuenta con oficinas en 17 países de todo el mundo. Cadence actualmente tiene una calificación de 4.0 en Glassdoor y el 84 por ciento estaría dispuesto a recomendar la marca a un amigo. Los beneficios con los que cuentan los empleados son: excelente sistema de salud, días de incapacidad sin límite y en general un muy buen equilibrio entre la vida persona y la vida profesional del trabajador.
Cadence Design Systems tiene una compensación laboral total promedio de $ 150.101 por año y un salario medio anual de base de $ 140.000. Los ingenieros de productos principales en Candence Design Systems reportan un salario promedio anual de $ 132.485 por año, mientras que los desarrolladores de software ganan un salario promedio anual de $ 98.824.
Facebook, con sede en Menlo Park, California, EE.UU. Es actualmente la red social más grande en el mundo. Fundada en 2004, Facebook se ha convertido en la forma principal de la gente de mantenerse en contacto y comunicarse. La compañía se enorgullece en el impacto que tuvo en el mundo ya que tiene mil millones de usuarios en todo el mundo y trata de centrarse en crear un cambio significativo en los comportamientos sociales. Facebook actualmente cuenta con una calificación de 4.5 estrellas en Glassdoor y el 92 por ciento dice que recomendarían la empresa a un amigo.
Como compañía, Facebook se ha dedicado siempre a desafiar las interacciones sociales, en donde Zuckerberg estableció un precedente para Silicon Valley dando licencia de maternidad y paternidad a sus trabajadores hasta dos meses, esto paso cuando nació su hija.
Los empleados de Facebook ganan un compensación total promedio de $ 150.000 por año, con un salario base promedio de $ 127.406 por año. Los ingenieros de software en Facebook reportan un salario promedio de $ 126.276 en Glassdoor, mientras que el salario promedio de un científico de datos es $ 134.247 por año.
Twitter
Con sede en San Francisco, Twitter creció rápidamente en popularidad después de su fundación en 2006, convirtiéndose en uno de los sitios de redes sociales más usadas. Fue un boom en la cultura social como una forma de dar voz a cualquier individuo, en tan solo 140 caracteres. Twitter actualmente tiene una calificación de 4.0 en Glassdoor y el 74 por ciento dicen que recomendarían la empresa a un amigo. Como beneficios laborales cabe destacar una generosa licencia de maternidad y paternidad, horarios flexibles, almuerzos y aperitivos tipo buffet, entre muchos otros.
En Twitter, la compensación laboral total promedio es de $ 150.000 por año, mientras que el salario base promedio es de $ 133.000 por año. El salario promedio de un ingeniero de software en Twitter es $ 127.430, de acuerdo con Glassdoor, mientras que los ingenieros de software senior ganan un salario promedio de $ 154.696 por año. científicos de datos en Twitter reportan un salario promedio anual de $ 134.861 y los ingenieros de sistemas de datos notifican un salario promedio de $ 149.392 por año.
Box
Con sede en Redwood City, California, EE.UU., Box se dedica a ayudar a las grandes empresas a ser más ágiles en sus inicios. La empresa se compromete a ayudar a las empresas a ser más flexible, productiva y competitiva. De acuerdo con las calificaciones de Glassdoor, el 71 por ciento recomendaría la compañía a un amigo. Los beneficios principales son: Tiempo libre para ocio, desayuno, almuerzo y aperitivos gratuitos; incentivos para el bienestar, un plan de compra de acciones de los empleados e instructores de una vida “fitness” para todos sus empleados. Los revisores también tomaron nota de la maternidad y la paternidad flexible de licencia y un plan de salud fuerte, competitivo y global.
Caja tiene una compensación total promedio de $ 150.000 por año, con un salario medio anual de base de $ 133.000 empleados. En la caja, los ingenieros de software ganan un salario promedio de $ 129.299 según los datos de Glassdoor, mientras que los ingenieros de software senior ganan un promedio de $ 159.307 por año.
Walmart Ecommerce
Walmart Ecommerce es una división de tecnología de Walmart, la cual se centra en ventas por Internet. Ellos cuentan con una tecnología en la nube que es híbrida, en código y abierta, que permite a los ingenieros de software trabajar en cualquier idioma. Walmart Ecommerce se enorgullece de haberse hecho sola, a pesar de la reputación corporativa de su empresa matriz. Tienen headhunters que buscan y contratan ingenieros, diseñadores y científicos de datos de todo el mundo, estos se caracterizan por crear soluciones y tecnología para patentar de gran importancia para la empresa. Walmart de comercio electrónico tiene actualmente una calificación de 3.3 estrellas en Glassdoor y sin embargo, tan sólo el 52 por ciento recomendaría la compañía a un amigo.
Para los empleados de Walmart de comercio electrónico, la compensación total salarial promedio es por año de $ 149.000, con un salario medio anual de base de $ 126.000. El salario promedio de un ingeniero de software de alto nivel es $ 128.572 por año, mientras que los ingenieros de software de nivel tres ganan un salario promedio de $ 113.364.
